Produkte zum Begriff Mitbestimmung-in-sozialen-Angelegenheiten:
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Fisch in Holz in leuchtenden Farben geschnitzt blau"Fisch in Holz in leuchtenden Farben geschnitzt"
Setzen Sie einen einzigartigen, maritimen Akzent in Ihrem Zuhause mit dem Fisch in Holz in leuchtenden Farben geschnitzt von Batela. Aus Holz gefertigt und mit farbenfrohen Details versehen, wird dieses dekorative Stück die Aufmerksamkeit aller auf sich ziehen, die Ihren Raum betreten. Mit den tollen Farben schafft die Fischfigur eine Präsenz, um ein beeindruckendes Statement abzugeben und passt aufgrund ihrer geringen Größe dennoch in fast jeden Wohnbereich. Stellen Sie diese Figur mit ihrem Metallständer oder ohne Ständer auf. Ganz gleich, wie Sie ihn verwenden, er wird mit Sicherheit ein Blickfang in Ihrem Zuhause sein.
Preis: 32.20 € | Versand*: 4.90 € -
Fisch in Holz in leuchtenden Farben geschnitzt rotbraun"Fisch in Holz in leuchtenden Farben geschnitzt"
Setzen Sie einen einzigartigen, maritimen Akzent in Ihrem Zuhause mit dem Fisch in Holz in leuchtenden Farben geschnitzt von Batela. Aus Holz gefertigt und mit farbenfrohen Details versehen, wird dieses dekorative Stück die Aufmerksamkeit aller auf sich ziehen, die Ihren Raum betreten. Mit den tollen Farben schafft die Fischfigur eine Präsenz, um ein beeindruckendes Statement abzugeben und passt aufgrund ihrer geringen Größe dennoch in fast jeden Wohnbereich. Stellen Sie diese Figur mit ihrem Metallständer oder ohne Ständer auf. Ganz gleich, wie Sie ihn verwenden, er wird mit Sicherheit ein Blickfang in Ihrem Zuhause sein.
Preis: 53.20 € | Versand*: 0.00 € -
Fisch in Holz in leuchtenden Farben geschnitzt creme"Fisch in Holz in leuchtenden Farben geschnitzt"
Setzen Sie einen einzigartigen, maritimen Akzent in Ihrem Zuhause mit dem Fisch in Holz in leuchtenden Farben geschnitzt von Batela. Aus Holz gefertigt und mit farbenfrohen Details versehen, wird dieses dekorative Stück die Aufmerksamkeit aller auf sich ziehen, die Ihren Raum betreten. Mit den tollen Farben schafft die Fischfigur eine Präsenz, um ein beeindruckendes Statement abzugeben und passt aufgrund ihrer geringen Größe dennoch in fast jeden Wohnbereich. Stellen Sie diese Figur mit ihrem Metallständer oder ohne Ständer auf. Ganz gleich, wie Sie ihn verwenden, er wird mit Sicherheit ein Blickfang in Ihrem Zuhause sein.
Preis: 38.90 € | Versand*: 4.90 € -
Maiglöckchen in Glasvase 21cm in cremeweiß
Maiglöckchen in Glasvase 21cm in cremeweiß
Preis: 9.95 € | Versand*: 5.90 € -
All in One Leave-In Conditioner
MULTITASKING-SCHUTZ: Der Moroccanoil All in One Leave-In Conditioner ist mehr als nur ein herkömmlicher Conditioner. Dieses Multitasking-Spray bietet sofortige Feuchtigkeit und entwirrt das Haar, während es gleichzeitig als Hitzeschutz vor thermischen Schäden wirkt und vor Bruch schützt. SOFORTIGE ENTWIRRUNG: Diese innovative Formel entwirrt das Haar sofort und wirkt adstringierend, um Knoten und Verwicklungen zu lösen. Dadurch wird das Kämmen erleichtert und das Haar geschmeidig und leicht kämmbar, ohne es zu beschweren oder zu belasten. LANGANHALTENDE GESCHMEIDIGKEIT: Der Leave-In Conditioner verleiht dem Haar langanhaltende Geschmeidigkeit und eine seidige Textur, die den ganzen Tag über anhält. Selbst nach Stunden bleibt das Haar weich und geschmeidig, ohne an Glanz oder Frische zu verlieren. SCHUTZ VOR BRUCH UND THERMISCHEN SCHÄDEN: Neben der Pflege spendet die milchige Formel des Conditioners Feuchtigkeit und schützt das Haar vor Bruch und thermischen Schäden. Dies ist besonders wichtig für diejenigen, die häufig Stylingwerkzeuge wie Föhn oder Glätteisen verwenden. IDEALE HAARVORBEREITUNG: Der All in One Leave-In Conditioner ist die ideale Vorbereitung für das Haar, insbesondere vor dem Schneiden. Er gleicht Porosität aus, verbessert die Frisierbarkeit und sorgt dafür, dass das Haar optimal für das Styling vorbereitet ist, während es gleichzeitig gepflegt und geschützt wird.
Preis: 33.90 € | Versand*: 4.95 € -
Truheneckbank in Eiche massiv in Dunkelgrau
Komplettieren Sie Ihre Esszimmer- oder Ihre Kücheneinrichtung mit dieser Eckbank aus geöltem Eichenholz inklusive Sitzflächen und Lehnen mit Mikrofaser-Bezug in Dunkelgrau. Dank der Schenkelmaße von ca. 192 x 167 cm finden hier vier Personen einen schönen Platz zum gemeinsamen Essen und Plaudern. Auch an Stauraum wurde hier gedacht, denn die mit Kaltschaum gepolsterten Sitzflächen lassen sich hochklappen. Darunter befinden sich sechs Fächer, in die Sie unterschiedliche Dinge einsortieren und aufbewahren können. Die L-förmige Sitzgelegenheit darf mit bis zu 320 Kilogramm belastet werden. Tipp: In unserem Online Shop finden Sie passende Esstische und Sitzgelegenheiten zu dieser Eckbank.
Preis: 1199.00 € | Versand*: 49.00 € -
Truheneckbank in Eiche massiv in Eichefarben/Dunkelgrau
Komplettieren Sie Ihre Esszimmer- oder Ihre Kücheneinrichtung mit dieser Eckbank aus geöltem Eichenholz inklusive Sitzflächen und Lehnen mit Mikrofaser-Bezug in Dunkelgrau. Dank der Schenkelmaße von ca. 167 x 192 cm finden hier vier Personen einen schönen Platz zum gemeinsamen Essen und Plaudern. Auch an Stauraum wurde hier gedacht, denn die mit Kaltschaum gepolsterten Sitzflächen lassen sich hochklappen. Darunter befinden sich sechs Fächer, in die Sie unterschiedliche Dinge einsortieren und aufbewahren können. Die L-förmige Sitzgelegenheit darf mit bis zu 320 Kilogramm belastet werden. Tipp: In unserem Online Shop finden Sie passende Esstische und Sitzgelegenheiten zu dieser Eckbank.
Preis: 1199.00 € | Versand*: 49.00 € -
Gasper Gras in Schale in Farbe Grün
Gasper Gras in Schale in Farbe Grün
Preis: 24.95 € | Versand*: 5.90 € -
Bresser Morphsuit in Chromakey-Grün in L
Bresser Morphsuit in Chromakey-Grün in L
Preis: 59.00 € | Versand*: 0.00 € -
Bett in Eiche massiv, Polsterkopfteil in anthrazit
Bett in Eiche massiv, Polsterkopfteil in anthrazit
Preis: 999.00 € | Versand*: 49.00 € -
Sessel in/out schwarz"Sessel in/out"
Der Sessel in/out von Jan Kurtz ist perfekt geeignet um nach einem langen Arbeitstag ein bisschen in der Sonne zu entspannen. Aus der äußerst bequemen Sitzposition des Outdoor-Sessels werden Sie lange Zeit nicht mehr aufstehen wollen. Das geflochtene Polyesterseil passt sich etwas Ihrer Körperform an, so sitzen Sie automatisch in der besten Position. Dank der langgezogenen Auflagefläche des Outdoor-Sessels bemerken Sie außerdem selbst auf leicht unebenen Flächen kein nerviges Kippeln.
Preis: 729.00 € | Versand*: 0.00 € -
Fläpps Staatssekretär/in Weiß"Fläpps Staatssekretär/in"
Wie ein richtiger Staatsmann hält sich der klappbare Staatssekretär zurück und entfaltet sein ganzes Potential erst, wenn man ihn aufklappt. Dieser Wand-Sekretär beweist Multifunktionalität mit größter Funktionallität auf kleinstem Raum. Das ansprechende Design des hochwertigen Sekretärs ist elegant und dezent, er passt in jeden modernen Haushalt. Mit einer Gesamtstärke von geringen 6 cm ist die innenliegende Wandtasche aus Canvas denoch geräumig genug für Laptop, Netzteil, Zeitschriften und für Ihr Schreibmaterial. Das langlebige und strapazierfähige Material von Sektretär und Wandtasche versprechen Ihnen noch lange Freude. Maße: Eingeklappt: 60 x 60 x 2 cm + 1 cm Wandhalterung Arbeitsfläche ausgeklappt: 50 x 50 cm Materialien: Sperrholz Birke, Edelstahl
Preis: 455.00 € | Versand*: 0.00 €
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Welche Rechte hat der Betriebsrat in sozialen Angelegenheiten?
Welche Rechte hat der Betriebsrat in sozialen Angelegenheiten? Der Betriebsrat hat das Recht, bei sozialen Angelegenheiten mit dem Arbeitgeber zu verhandeln und Vereinbarungen zu treffen. Er kann auch Maßnahmen zur Förderung des sozialen Zusammenhalts im Betrieb vorschlagen und überwachen. Darüber hinaus hat der Betriebsrat das Recht, bei Konflikten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu vermitteln und Lösungen zu finden. Insgesamt dient die Beteiligung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ein gutes Betriebsklima zu fördern.
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Warum ist Mitbestimmung wichtig?
Warum ist Mitbestimmung wichtig? Mitbestimmung ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle betroffenen Parteien in Entscheidungsprozesse einbezogen werden und ihre Stimme gehört wird. Sie fördert die Transparenz, Fairness und Demokratie in Organisationen und Gesellschaften. Durch Mitbestimmung können Konflikte frühzeitig erkannt und gelöst werden, was zu einer besseren Zusammenarbeit und einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, dass Entscheidungen besser akzeptiert und umgesetzt werden, da sie auf einem breiteren Konsens basieren.
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Ist Mitbestimmung eine Illusion?
Mitbestimmung kann in bestimmten Fällen als Illusion betrachtet werden, wenn sie nur auf dem Papier existiert, aber in der Praxis nicht wirklich umgesetzt wird. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn Entscheidungen bereits im Vorfeld getroffen werden und die Mitbestimmung nur als Alibi dient. Allerdings gibt es auch viele Beispiele, in denen Mitbestimmung erfolgreich praktiziert wird und einen echten Einfluss auf Entscheidungen hat.
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Welche Gesetze regeln die Mitbestimmung in Großunternehmen?
Welche Gesetze regeln die Mitbestimmung in Großunternehmen? In Deutschland regelt das Mitbestimmungsgesetz die Beteiligung der Arbeitnehmer in Unternehmen mit mehr als 2000 Beschäftigten. Es gibt auch das Betriebsverfassungsgesetz, das die Mitbestimmung auf Betriebsebene regelt. Darüber hinaus können Tarifverträge und Unternehmensvereinbarungen die Mitbestimmung weiter ausgestalten. In anderen Ländern wie beispielsweise Schweden oder Norwegen gelten ebenfalls spezifische Gesetze zur Mitbestimmung in Großunternehmen.
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In welchen Gesetzen ist die Mitbestimmung geregelt?
Die Mitbestimmung in Deutschland ist vor allem im Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) und im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Das MitbestG regelt die Mitbestimmung in Aufsichtsräten von großen Kapitalgesellschaften, während das BetrVG die Mitbestimmung in Betrieben regelt. Darüber hinaus sind auch im Drittelbeteiligungsgesetz (DrittelbG) Regelungen zur Mitbestimmung von Arbeitnehmervertretern in Aufsichtsräten von Unternehmen festgelegt, die mehr als 500 Arbeitnehmer beschäftigen. Die genauen Bestimmungen zur Mitbestimmung können je nach Unternehmensgröße und Rechtsform variieren.
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Wie funktioniert Mitbestimmung von Kindern in Kitas?
Wie funktioniert Mitbestimmung von Kindern in Kitas? Kinder können in Kitas ihre Meinungen und Wünsche äußern und an Entscheidungen teilhaben, die sie betreffen. Dies kann durch regelmäßige Kinderkonferenzen, demokratische Abstimmungen oder das Einbeziehen von Kindern in die Gestaltung des Kita-Alltags geschehen. Durch die Mitbestimmung lernen Kinder, Verantwortung zu übernehmen, soziale Kompetenzen zu entwickeln und ihre Selbstständigkeit zu stärken. Die Partizipation von Kindern in Kitas trägt dazu bei, dass sie sich gehört und ernstgenommen fühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können.
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In welchem Gesetz ist die betriebliche Mitbestimmung geregelt?
Die betriebliche Mitbestimmung in Deutschland ist im Mitbestimmungsgesetz (MitbestG) geregelt. Dieses Gesetz regelt die Beteiligung der Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsräten von Unternehmen. Es gibt zwei Formen der Mitbestimmung: die paritätische Mitbestimmung, bei der Arbeitnehmer und Arbeitgeber jeweils die Hälfte der Sitze im Aufsichtsrat besetzen, und die erweiterte Mitbestimmung, bei der ein Drittel der Sitze von Arbeitnehmervertretern besetzt wird. Das MitbestG stärkt die Rechte der Arbeitnehmer und ermöglicht es ihnen, bei wichtigen Unternehmensentscheidungen mitzureden.
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Was ist Mitbestimmung im Betrieb?
Mitbestimmung im Betrieb bezieht sich auf die Beteiligung der Arbeitnehmer an Entscheidungen, die ihre Arbeitsbedingungen und Rechte betreffen. Dies kann durch Betriebsräte, Gewerkschaften oder andere Formen der Arbeitnehmervertretung erfolgen. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer zu schützen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern frühzeitig gelöst und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. Letztendlich trägt Mitbestimmung dazu bei, die Arbeitsbeziehungen im Betrieb fairer und ausgewogener zu gestalten.
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Was versteht man unter Mitbestimmung?
Was versteht man unter Mitbestimmung? Mitbestimmung bezieht sich auf die Beteiligung von Arbeitnehmer:innen an Entscheidungsprozessen innerhalb eines Unternehmens. Dies kann durch die Einrichtung von Betriebsräten, Aufsichtsräten oder anderen Gremien erfolgen, in denen Arbeitnehmer:innen vertreten sind. Ziel der Mitbestimmung ist es, die Interessen der Arbeitnehmer:innen zu berücksichtigen und ihre Rechte zu stärken. Durch Mitbestimmung können Konflikte zwischen Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen reduziert und eine bessere Arbeitsatmosphäre geschaffen werden. In Deutschland ist die Mitbestimmung gesetzlich geregelt und in vielen Unternehmen etabliert.
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Was sind private Angelegenheiten in der Schule?
Private Angelegenheiten in der Schule beziehen sich auf persönliche Belange und Informationen, die nicht für die Öffentlichkeit bestimmt sind. Dazu gehören beispielsweise familiäre Probleme, Gesundheitszustand oder persönliche Konflikte. Diese Informationen sollten vertraulich behandelt werden und nicht ohne Zustimmung der betroffenen Person weitergegeben werden.
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Was sind konsularische Angelegenheiten?
Was sind konsularische Angelegenheiten? Konsularische Angelegenheiten beziehen sich auf die Dienstleistungen und Unterstützung, die ein Konsulat oder eine Botschaft einem Bürger seines Heimatlandes im Ausland bietet. Dazu gehören die Ausstellung von Reisepässen, die Beglaubigung von Dokumenten, die Hilfe bei Notfällen wie Verlust oder Diebstahl von Dokumenten, sowie die Unterstützung bei rechtlichen Problemen oder medizinischen Notfällen. Konsularische Angelegenheiten dienen dazu, die Interessen und Rechte der Bürger im Ausland zu schützen und zu unterstützen.
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Was sind wirtschaftliche Angelegenheiten?
Wirtschaftliche Angelegenheiten beziehen sich auf alle Aspekte, die mit der Produktion, Verteilung und Nutzung von Gütern und Dienstleistungen in einer Volkswirtschaft zusammenhängen. Dazu gehören unter anderem Themen wie Arbeitsmarkt, Investitionen, Handel, Steuern, Wettbewerb und Geldpolitik. Wirtschaftliche Angelegenheiten haben einen direkten Einfluss auf das Wachstum, die Beschäftigung und den Wohlstand einer Gesellschaft.
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