Produkte zum Begriff Sgb:
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Schneider Sägeblatt SGB-Bimet 0,8-1,2/5
Eigenschaften: Bimetall-Ausführung Packungsinhalt 5 Stück Besonders lange abgesichert - Mit der Schneider airsystems 1+2 Garantie Für dieses und weitere ausgewählte Produkte von Schneider airsystems erhältst du beim Kauf die Möglichkeit, die gesetzlich vorgeschriebene Garantie von 12 Monaten kostenfrei um weitere zwei Jahre zu verlängern und somit noch länger abgesichert zu sein. Registriere dein neues Gerät innerhalb von 30 Tagen ab Kaufdatum unter folgendem Link einfach selbst online , oder lasse die Arbeit von unserem Serviceteam übernehmen (Telefon: +49 30 / 89 67 78 614 ).
Preis: 29.19 € | Versand*: 5.95 € -
Schneider Sägeblatt SGB-Bimet 0,3-0,8/5
Eigenschaften: Bimetall-Ausführung Packungsinhalt 5 Stück Besonders lange abgesichert - Mit der Schneider airsystems 1+2 Garantie Für dieses und weitere ausgewählte Produkte von Schneider airsystems erhältst du beim Kauf die Möglichkeit, die gesetzlich vorgeschriebene Garantie von 12 Monaten kostenfrei um weitere zwei Jahre zu verlängern und somit noch länger abgesichert zu sein. Registriere dein neues Gerät innerhalb von 30 Tagen ab Kaufdatum unter folgendem Link einfach selbst online , oder lasse die Arbeit von unserem Serviceteam übernehmen (Telefon: +49 30 / 89 67 78 614 ).
Preis: 173.36 € | Versand*: 0.00 € -
Messerschmitt ME-4544-SGB Herren-Fliegeruhr Chronograph Stahl
Made in Germany, sportliche Herren-Armbanduhr mit Chrono-Quarzwerk Ronda 5030, Datum mit Schnellkorrektur, Stoppfunktion bis zu 12 Stunden in Sekundenschritten, schwarzes Zifferblatt, lumineszierende Zeiger, Zahlen und Indizes, dezentraler Sekundenzeiger, Gehäuse aus sandgestrahltem Edelstahl, polierte Lünette, kratzunempfindliches Mineralglas, Armband aus teilmattiertem Edelstahl, Sicherheitsfaltschließe mit beidseitigen Drücker, wasserdicht bis 3 bar, Breite (ohne Krone) 40 mm, Höhe 9,8 mm
Preis: 225.00 € | Versand*: 0.00 € -
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 BI-M42 1335x13x065mm (2 Stück)
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 BI-M42 1335x13x065mm (2 Stück)
Preis: 43.46 € | Versand*: 5.50 € -
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 Bi-M 8/12 1335x13x065mm (3 Stück)
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 Bi-M 8/12 1335x13x065mm (3 Stück)
Preis: 67.16 € | Versand*: 5.50 € -
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 Bi-M 10/14 1335x13x065mm (3 Stück)
Ersatzsägeblatt FLEX für Metallsäge SGB 4910 Bi-M 10/14 1335x13x065mm (3 Stück)
Preis: 67.16 € | Versand*: 5.50 € -
Unterbauhaube »CH 16060 SGB«, 60 cm, 3 Leistungsstufen, LED-Beleuchtung, Ab- und Umluftfähig, 25852311-0 silberfarben
RESPEKTA Unterbauhaube »CH 16060 SGB«, 60 cm, 3 Leistungsstufen, LED-Beleuchtung, Ab- und Umluftfähig, RESPEKTA,
Preis: 99.99 € | Versand*: 2.95 € -
Makita DHP 482 SGB Akku Schlagbohrschrauber 18 V 62 Nm Schwarz + 2x Akku 6,0 Ah + Ladegerät
Makita DHP 482 SGB Akku Schlagbohrschrauber 18 V 62 Nm Schwarz + 2x Akku 6,0 Ah + Ladegerät
Preis: 284.42 € | Versand*: 0.00 € -
Blackstone SGB 8500 D-ES - Leiser Diesel-Stromerzeuger mit AVR-Regelung 6.3 kW - Dauerleistung 6 kW einphasig
Antrieb Diesel , Typ auf Rädern, Strom Einphasig 230 V, Generatorwicklung Kupfer , Max. Leistung 6.3kW, Elektrostarter, Herstellungsland CHN, Einphasige Nennleistung 6kW, Motormodell D500E, leise Ja, Dekompressionssystem automatisch, Motormarke andere Marken, AVR , Notstromautomatik (ATS) optional (gegen Bezahlung)
Preis: 1244.95 € | Versand*: 0.00 € -
Blackstone SGB 6000 D-SE - Leiser Diesel-Stromerzeuger mit AVR-Regelung 5.3 kW - Dauerleistung 5 kW einphasig
Antrieb Diesel , Typ auf Rädern, Strom Einphasig 230 V, Generatorwicklung Kupfer , Max. Leistung 5.3kW, Elektrostarter, Herstellungsland CHN, Einphasige Nennleistung 5kW, Motormodell D400E, leise Ja, Dekompressionssystem automatisch, Motormarke andere Marken, AVR , Notstromautomatik (ATS) optional (gegen Bezahlung)
Preis: 1018.57 € | Versand*: 0.00 € -
Blackstone SGB 8500 D-ES - Leiser Diesel-Stromerzeuger mit AVR-Regelung 6.3 kW - Dauerleistung 6 kW einphasig + ATS
Antrieb Diesel , Typ auf Rädern, Strom Einphasig 230 V, Generatorwicklung Kupfer , Max. Leistung 6.3kW, Elektrostarter, Herstellungsland CHN, Einphasige Nennleistung 6kW, Motormodell D500E, leise Ja, Dekompressionssystem automatisch, Motormarke andere Marken, AVR , Notstromautomatik (ATS) - extern
Preis: 1423.81 € | Versand*: 0.00 € -
Blackstone SGB 8500-3 D-ES - Leiser Diesel-Stromerzeuger mit AVR-Regelung 6.3 kW - Dauerleistung 6 kW dreiphasig
Antrieb Diesel , Typ auf Rädern, Strom Dreiphasig 400 V, Generatorwicklung Kupfer , Max. Leistung 6.3kW, Elektrostarter, Herstellungsland CHN, Dreiphasige Nennleistung 6kW, Motormodell D500E, leise Ja, Dekompressionssystem automatisch, Motormarke andere Marken, AVR , Notstromautomatik (ATS) optional (gegen Bezahlung)
Preis: 1041.70 € | Versand*: 0.00 €
Ähnliche Suchbegriffe für Sgb:
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Was ist der Unterschied zwischen SGB III und SGB II?
Das SGB III (Sozialgesetzbuch Drittes Buch) regelt die Arbeitsförderung in Deutschland und umfasst Maßnahmen zur Unterstützung von Arbeitslosen, wie z.B. Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Arbeitslosengeld. Das SGB II (Sozialgesetzbuch Zweites Buch) regelt die Grundsicherung für Arbeitsuchende und umfasst Leistungen wie das Arbeitslosengeld II (auch bekannt als Hartz IV), um den Lebensunterhalt von Menschen zu sichern, die nicht in der Lage sind, ihren eigenen Lebensunterhalt zu bestreiten.
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Was ist der Unterschied zwischen SGB 2 und SGB 3?
Was ist der Unterschied zwischen SGB 2 und SGB 3? Das Sozialgesetzbuch (SGB) 2 regelt die Grundsicherung für Arbeitsuchende, auch bekannt als Hartz IV, und unterstützt Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigener Kraft bestreiten können. Im Gegensatz dazu regelt das SGB 3 die Arbeitsförderung und unterstützt Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt durch Maßnahmen wie Arbeitslosengeld und Berufsförderung. Während das SGB 2 also eher auf die Sicherung des Existenzminimums abzielt, konzentriert sich das SGB 3 auf die Förderung von Beschäftigung und Qualifizierung. Beide Gesetzbücher haben das Ziel, die soziale Sicherheit und Teilhabe von Menschen in Deutschland zu gewährleisten, jedoch mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Maßnahmen.
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Was beinhaltet SGB XII?
Das Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) regelt die Hilfe zum Lebensunterhalt für Menschen, die aufgrund von Alter, Krankheit oder Behinderung nicht in der Lage sind, ihren Lebensunterhalt aus eigenen Mitteln zu bestreiten. Es umfasst Leistungen wie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zur Pflege. Zudem regelt das SGB XII die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung, um diesen eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Das Gesetz legt außerdem die Zuständigkeiten der örtlichen Sozialhilfeträger fest und regelt die Verfahren zur Beantragung und Gewährung der Leistungen.
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Wer bekommt SGB 2?
Wer bekommt SGB 2? Das Sozialgesetzbuch II (SGB 2) regelt Leistungen zur Grundsicherung für Arbeitsuchende in Deutschland. Empfänger von SGB 2-Leistungen sind in der Regel erwerbsfähige Personen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Mitteln bestreiten können. Dazu gehören Arbeitslose, aber auch Menschen, die trotz Arbeitseinkommen auf staatliche Unterstützung angewiesen sind. Um SGB 2-Leistungen zu erhalten, müssen die Betroffenen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, wie zum Beispiel Bedürftigkeit und Verfügbarkeit für den Arbeitsmarkt.
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Was ist ein SGB?
Ein SGB ist ein Sozialgesetzbuch, das in Deutschland die gesetzliche Grundlage für verschiedene Sozialleistungen bildet. Es besteht aus mehreren Teilen, die unterschiedliche Bereiche wie Arbeitslosenversicherung, Krankenversicherung, Rentenversicherung und Sozialhilfe regeln. Die SGBs sind in der Regel in einzelne Paragraphen unterteilt, die die genauen Regelungen und Voraussetzungen für den Bezug der jeweiligen Leistungen festlegen. Die Einhaltung der Bestimmungen des SGB wird von den zuständigen Behörden überwacht und kontrolliert. Insgesamt dienen die SGBs dazu, soziale Sicherheit und Unterstützung für bedürftige Menschen in Deutschland zu gewährleisten.
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Was beinhaltet SGB 5?
Das Sozialgesetzbuch (SGB) 5 regelt die gesetzliche Krankenversicherung in Deutschland. Es umfasst unter anderem die Pflichtversicherung, Leistungen der Krankenkassen, Rechte und Pflichten der Versicherten sowie die Organisation und Finanzierung des Gesundheitssystems. Darüber hinaus regelt das SGB 5 auch die Beiträge zur Krankenversicherung, den Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenkassen und die Mitwirkungspflichten der Versicherten. Es legt außerdem fest, welche Leistungen von den Krankenkassen übernommen werden, wie beispielsweise ärztliche Behandlungen, Medikamente, Krankenhausaufenthalte und Vorsorgeuntersuchungen.
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Wer ist schwerbehindert SGB?
"Wer ist schwerbehindert SGB?" bezieht sich auf Personen, die gemäß dem Sozialgesetzbuch (SGB) als schwerbehindert anerkannt sind. Diese Personen haben einen Grad der Behinderung (GdB) von mindestens 50 und haben Anspruch auf verschiedene Unterstützungsleistungen und Rechte, um ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu gewährleisten. Die Anerkennung als schwerbehindert erfolgt durch das Versorgungsamt auf Antrag der betroffenen Person. Schwerbehinderte Menschen haben Anspruch auf besondere Kündigungsschutzregelungen, Zusatzurlaub und finanzielle Unterstützungen wie zum Beispiel das Schwerbehindertenausweis.
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Was bedeutet SGB I?
Das SGB I steht für Sozialgesetzbuch Erstes Buch und bildet die Grundlage für das gesamte Sozialrecht in Deutschland. Es regelt unter anderem die Organisation und Zuständigkeiten der Sozialleistungsträger, die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Akteuren im Sozialwesen und die Rechte und Pflichten der Bürgerinnen und Bürger im Umgang mit den Sozialleistungsträgern. Das SGB I dient somit als Einführung in das Sozialrecht und legt die allgemeinen Grundsätze fest, die für alle weiteren Teile des Sozialgesetzbuches gelten. Es ist somit ein zentraler Baustein im deutschen Sozialrechtssystem.
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Welche SGB gibt es?
Welche SGB gibt es? Das Sozialgesetzbuch (SGB) ist in Deutschland in zwölf Teile unterteilt, die verschiedene Bereiche des Sozialrechts regeln. Dazu gehören unter anderem das SGB I (Allgemeiner Teil), das SGB II (Grundsicherung für Arbeitsuchende), das SGB III (Arbeitsförderung) und das SGB V (Gesetzliche Krankenversicherung). Jedes SGB behandelt spezifische Themen wie Sozialhilfe, Rentenversicherung, Unfallversicherung oder Pflegeversicherung. Zusammen bilden die einzelnen Teile des SGB ein umfassendes Regelwerk für soziale Sicherungssysteme in Deutschland.
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Wer bekommt SGB 12?
Wer bekommt SGB 12? Das Sozialgesetzbuch XII (SGB XII) regelt die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie die Hilfe zum Lebensunterhalt für Menschen mit Behinderungen. Empfänger von SGB XII-Leistungen sind daher in erster Linie ältere Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigener Kraft bestreiten können, sowie Menschen mit dauerhafter Erwerbsminderung oder Behinderung. Die Leistungen nach SGB XII sollen sicherstellen, dass diese Personengruppen ein menschenwürdiges Leben führen können und ihre Existenz gesichert ist. Die genauen Voraussetzungen für den Bezug von SGB XII-Leistungen sind im Gesetz festgelegt und werden individuell geprüft.
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Was ist das SGB 8?
Das SGB 8 steht für das Sozialgesetzbuch Achtes Buch und regelt die Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Es umfasst verschiedene Leistungen und Maßnahmen, die dazu dienen, das Wohl von Kindern und Jugendlichen zu schützen und ihre Entwicklung zu fördern. Dazu gehören unter anderem Leistungen zur Förderung der Erziehung in der Familie, Hilfen zur Erziehung sowie Maßnahmen zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen. Das SGB 8 legt außerdem die Zuständigkeiten der Jugendämter fest und regelt die Zusammenarbeit verschiedener Akteure im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Insgesamt bildet das SGB 8 einen wichtigen rechtlichen Rahmen für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Deutschland.
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Was regelt das SGB 10?
Das Sozialgesetzbuch (SGB) 10 regelt das Verwaltungsverfahren im Sozialrecht. Es legt die Grundsätze fest, nach denen die Sozialleistungen beantragt, bewilligt, abgelehnt oder zurückgefordert werden können. Das SGB 10 enthält auch Regelungen zur Akteneinsicht, zur Beteiligung der Betroffenen am Verfahren und zur Möglichkeit der Anfechtung von Verwaltungsentscheidungen. Es soll sicherstellen, dass die Verwaltungsverfahren im Sozialrecht transparent, fair und rechtsstaatlich ablaufen.
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